安全マネジメント
宮園グループは、社是及び社訓に基づき、関係法令の遵守と輸送の安全の確保 を最優先に、高品質なサービス提供と快適な輸送環境を築くことにより、公共 交通機関として地域社会に貢献する企業活動の実践と輸送の安全性のさらなる 向上に努め、社会責任を果たすことを基本方針とします。
安全確保活動方針
- ①
- 適切な社内教育により安全な運行と快適な異動環境の提供に努めます。
- ②
- 事故撲滅を目指し、適切な車両整備と安全運転技術の習得により事故の防止に努めます。
- ③
- 安全に関する基本方針に沿って目的・目標を定め、その達成の為確実に行動し、定期的な
社内監査により必要に応じ見直し、継続的な改善を行ないます。
- ④
- 運輸関連法規制及び当社が同意するその他の要求事項を遵守します。
- ⑤
- 全従業員に対して基本理念、方針を周知徹底し、輸送の安全確保の意義と重要性を認識 させます。
- ⑥
- この安全方針は社内外に公表します。
輸送の安全に関する目標
- ・
- 加害人身事故発生 ０件
- ・
- 加害物件事故発生 前期比50％削減
- ・
- 自損事故発生 前期比50％削減
- ・
- 被害事故発生 防衛運転実施により可能な限り削減
- ※
- 各拠点において個別に事故削減行動計画を策定。
（平成２７年１０月～平成２８年９月）
事故に関する統計
- ・
- 自動車事故報告規則第２条に該当する事故はありません。
- ①
- 入社前の簡易適正診断(KYチェック)の実施
- ②
- 事故対策機構での初任適正・適齢診断受診
- ③
- 選任前の同乗指導による運転操作チェックの実施
- ④
- フォローアップ研修時の車載カメラ映像による研修
- ⑤
- ステップアップ研修の実施
- ①
- 春秋２回の全国交通安全運動及び都県独自の交通安全運動の実施
- ②
- 自責事故惹起者に対するKYTを活用した勉強会の開催
- ③
- 自責事故惹起者に対する外部教育機関(損保ジャパン)講師による安全運転講習会の 実施(隔月)
- ④
- 自責事故惹起者及び免許更新者に対する事故対策機構による適正診断の受診
- ⑤
- 東京ハイタク協会・東京ハイタク交通組合共済主催による交通安全運動への参加
- ⑥
- 福祉輸送部門車両の福祉輸送保険加入
- ⑦
- 運行管理者に対する事故管理業務に関する講習会の実施
- ⑧
- その他目標を達成する為指導教育の徹底を図ります。
（平成２７年１０月～平成２８年９月）
輸送の安全の為の教育等
【新任乗務員】
【現任乗務員(新任乗務員を含む)】
内部監査
安全管理規程に基づく各種目標、報告、教育、指導が規定通りに履行されているかを検証
し、また安全管理規程の有効性、有用性を判断する為下記による内部監査を行なう。
① 宮園自動車㈱ 杉並営業所
② 宮園自動車㈱ ハイヤー部本社営業所
③ 宮園自動車㈱ 福祉練馬営業所
④ 豊和自動車㈱ 本社営業所
⑤ ㈱宮園福祉 江戸川営業所
⑥ ㈱宮園福祉 千葉営業所
※重大な事故・災害が発生した場合、その他必要と認められたときは臨時に特別監査を行なう。
安全マネジメント委員会
安全統括管理者を中心に「安全マネジメント委員会」を置き、安全計画・目標の検証、見直、
改定を継続的に行う。
委員会は次により組織する。
1. 各社社長（経営トップ）
2. ハイタク本部長
3. タクシー部担当役員
4. 福祉部担当役員
5. 安全統括管理者
6. 経営統括本部長
7. 営業所長
8. 各営業所実務担当者
